Британските общински служители спряха работа

Близо 1.5 млн. общински служители започнаха във вторник сутрин 24-часова стачка заради пенсионната реформа в страната, предаде ББС.

Стотици училища, библиотеки и спортни центрове се очаква да бъдат затворени, ще бъдат прекратени и услуги, свързани със съда и събирането на отпадъци.

Най-големият от участващите профсъюзи - Унисон, заяви по-рано, че има сигнали за “солидна” подкрепа за стачката.

Протестът е свързан с плановете за премахване на закон, който позволява на някои служители да се пенсионират с пълна пенсия на 60 години, което правителството определя като дискриминация.

Синдикатите прогнозират, че това може да е най-голямата стачка във Великобритания след Общата стачка през 1926 година.

В протеста ще се включат работници от почивните центрове, училищният персонал (санитари, готвачи, чистачи и офис-работници), буклукчии, социални служители, детегледачки от яслите и общински и туристически служители.

Профсъюзите предупредиха, че стачката ще обхване също служителите по безопасността на движението, службите по настаняване, пробационната служба, санитарните служители, уличните метачи, службите за домашни грижи и трудова терапия, както и други социални дейности.

Нормалният ритъм на страната прекъсна още в полунощ, когато бяха затворени тунелите и ферибота в Мърсисайд, тунел и метро в Нюкясъл, 120 училища, 24 библиотеки и 15 почивни центъра в Ливърпул. По данни на профсъюзите се очаква да бъдат затворени стотици училища в цялата страна.

Многоетажен автомобилен паркинг в сърцето на Нюкясъл не отвори, а служителите по безопасността на движението се присъединиха към стачката.

В Лондон работниците в службата за противопожарен контрол също обещаха да се присъединят към стачката, но ще поемат спешните случаи.

Очаква се да има стачни постове в Шотландия и протестни митинги в Глазгоу и Единбург.

От профсъюзите съобщиха, че са били “принудени да прибягнат до това, за да покажат на правителството и на местните власти точно колко жизнено важни са членовете им”.

Генералният секретар на профсъюза T&G Тони Уудли заяви, че три четвърти от засегнатите от пенсионната реформа са жени и не е случайно, че правителството е избрало да не защитава техните пенсии, както през миналата година е било взето такова решение за гражданските служители и учителите.

“Премиерът Тони Блеър и колегите му смятат, че ниско платените жени са слаб противник. Е, грешат”, заяви Уудли.

Профсъюзите предупредиха и за следващи действия в кампанията за общинските избори през май.

В центъра на дискусията е така нареченият закон 85, който позволява служителите да се пенсионират на 60, ако сборът от възрастта и трудовия им стаж са равни на 85 или повече.

Според профсъюзите местните държавни служители трябва да бъдат третирани по същия начин като униформените полицаи, гражданските служители или учителите, които могат да се пенсионират с пълна пенсия на 60 години.

По техни данни средната пенсия за общински работник е по-малко от 4 хил. лири годишно, а за жените 31 евро на седмица.

Но Асоциацията на местните власти – която представлява местните власти в Англия и Уелс – твърди, че предложението на профсъюзите би довело до годишно увеличение на налозите с 2% на всеки общински данъкоплатец.

Председателят на асоциацията сър Санди Брус Локхарт заяви: “Хората живеят по-дълго и ако сега не се предприемат действия, индивидуалната цена за общинските данъкоплатци и местните власти ще продължи да нараства.”

Според генералния директор на СиБиАй, сър Дигби Джоунс, стачката е “позорна”.

“Местните служители в профсъюзите казват “ние сме специални, ние сме по-специални от вас и искаме да се пенсионираме на 60. А на всички в частния сектор – 14 милиона души в тази страна – им се казва, че трябва да работят до 65, 67, 68 години.”

По повод пенсионната реформа бяха проведени тримесечни консултации, които приключиха на 28 февруари.

Разговорите между вицепремиера Джон Прескът, профсъюзите и Асоциацията на местните власти продължиха до 14 март, когато 8 профсъюза гласуваха за започване на стачни действия.