Две оферти за БТК

Двама от трите кандидат-купувачи на БТК - компанията на инвестиционния фонд “Адвент” "Вива венчърс" и консорциумът между "Тюрк телеком" и "Коч холдинг", подадоха окончателни оферти за покупката на 65% от телекома. Регистрирания в Полша фонд AIG-СЕТ се оттегли от наддаването.

“Вива венчърс” предлага цена от 200 млн.евро плюс 50 млн.евро за увеличение на капитала на БТК. Предлаганата цена от “Тюрк телеком” е с 15 млн.евро по-малка - 185 млн.евро плюс 50 млн. за увеличение на капитала. И двамата кандидати предлагат по 450 млн.евро инвестиции.

Турския кандидат предлага по-висока трудова заетост, което е третият показател, по който се оценяват офертите. Турския кандидат предлага през следващите три години в БТК да работят съответно 25 020, 22 300 и 20 530 души, докато при офертата на "Вива венчърс" се предлагат 22 000, 19 000 и 16 хиляди работни места. За цена се получават 80 точки, за трудова заетост 15 т. и за инвестиции 5 т. Изчисленията показват, че "Вива венчърс" получава 97,7 т. (цена 80 т., заетост 12,7 т. и инвестиции 5 т.), а Тюрк телеком и "Коч холдинг" имат 95,2 т. (цена 75,2 т., заетост 15 т. и инвестиции 5 т.)

Изпълнителният директор на Агенцията за приватизация Апостол Апостолов уточни, че представените параметри не представляват класиране, защото офертите включват и други параметри, които трябва внимателно да бъдат анализирани. Едва след няколко седмици АП ще обяви официално класиране и ще започне преговори с потенциален кандидат- купувач. Апостолов не пожела да се ангажира с точна дата за оценяване на офертите.

AIG-СЕТ е обяснил оттеглянето си с невъзможността да осигури банкова гаранция от 3 млн. евро за участие в процедурата. Тримата кандидати бяха длъжни да представят банковата гаранция до 12 ч. днес. Според Апостолов това е станало ясно късно снощи.

Това вероятно ще бъде само официалната версия, защото е трудно обяснимо как фонд, който е част от една от най-големите финансови групи в света, обединяваща застрахователни компании и банки управляващи милиарди долари, би могла да има проблем с гаранция за скромните 3 млн. евро.

Сигурно от фонда не са могли да привлекат партньори за участие в сделката или са се отказали поради големите неясноти в законодателната рамка. Правителството прие нов проектозакон за далекосъобщенията, който обаче все още не е внесен в парламента. Приемането на един или друг вариант на текст от закона може значително да промени инвестиционните намерения на новия собственик.

Апостолов не скри, че при предварителните разговори кандидатите са поставили въпроса за законодателната база. Според него този тип проблеми са насочени към министерството на транспорта и съобщенията и парламента.

Преди два дни Ройтерс пръв съобщи, че се очаква от наддаването да се откаже AIG.

Надявам се поне на две предложения за БТК, заяви пред журналисти вицепремиерът Николай Василев часове преди изтичането на крайния срок за подаване на окончателните оферти за телекома.

Агенцията за приватизация да съдейства за защита на социалните интереси на работещите в БТК след приватизацията на телекома - за това настояха също днес представители на ръководството на федерация "Съобщения" към КНСБ на среща с членовете на конкурсната комисия по приватизацията на телекома. Срещата се състоя тази сутрин в АП, съобщи БТА.

Според синдикалистите, на срещата било постигнато споразумение с представителите на АП агенцията да съдейства за тяхна среща следващата седмица с междуведомствената работна група по приватизацията на телекома за разговор по социални въпроси, както и за среща с предпочетения купувач. Ръководството на федерация "Съобщения" към КНСБ е настояло в преговорите с купувача държавата да защити социалните интереси на работещите в БТК.

От синдиката настояват да вземат участие при съгласуване на социалните клаузи, включени в документите за приватизация на телекома; след приватизацията на БТК купувачът да признае и да спазва колективните трудови договори за отрасъл "Съобщения" и за БТК; при необходимост от намаляване на броя на работните места това да става чрез пенсиониране, доброволно напускане или чрез пренасочване към новооткрити работни места; при съкращения на персонала да бъдат договаряни със синдикатите финансови обезщетения; бъдещият нов собственик да организира за своя сметка курсове за преквалификация за освободените.