Майките с деца до 6-годишна възраст, както и майки, които се грижат за деца с увреждания, независимо от възрастта им, ще могат да полагат нощен труд с тяхно писмено съгласие. Това предвиждат изменения в Кодекса на труда, приети днес на извънредно заседание на парламентарната комисия по труда и социалната политика.
Измененията дават по-големи права на майките, коментира пред БНР д-р Хасан, Адемов, председател на комисията.
Когато работодателят има намерения да предприеме масови уволнения, той ще е длъжен да започне консултации с представителите на работниците и служителите своевременно, но не по-късно от 45 дни преди извършване на уволнението. В случаите, когато няма колективен трудов договор, консултациите се провеждат с представители на синдикатите, на работниците и служителите, реши още комисията.
В случаите, когато заедно с официални празници се почива и друг ден, то продължителността на седмицата, в която се отработва почивният ден, не може да е по-дълга от 48 часа, а седмичната почивка да не е по-малко от 24 часа.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
0 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
