Всеки вторник от 11 до 12 ч., на тел. 0 900 32 111 социалният министър Христина Христова лично ще приема сигнали за нарушения на трудовото законодателство. На горещия телефон, част от кампанията "Защитавай трудовите си права", всеки ден гражданите ще могат анонимно да подават сигналите, съобщи в понеделник министър Христина Христова.
Кампанията, която се организира съвместно от социалното министерство, БТА, БНР и БНТ, цели да насърчи активното поведение на заетите, които се чувстват ощетени по различни причини - нямат договор, работодателят не им плаща социални осигуровки, заплатите закъсняват или условията на труд са лоши. По сигналите ще се правят проверки на място във фирмите от инспекцията по труда и представители на трите медии - партньори в кампанията.
Според Кодекса на труда, санкциите при нарушение на трудовите права са от 250 до 1000 лева, като при регистриране на повторно нарушение се увеличават до 2000 лева. Глоба до 5 хил. лв. се плаща за осуетяване на проверка.97% от проверките на инспекцията по труда през миналата година, свързани със спазването на Кодекса на труда, са по сигнали на граждани, съобщи шефът на инспекцията Тотю Младенов. Той призова работещите да сигнализират преди да са ги уволнили, за да може инспекторите ефективно да им помогнат да си запазят работното място.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
2 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Не им вярвайте! Не анонимно, а лично подадох сигнал за грубо нарушаване на трудовото законодателство от бившия ми работодател в инспекцията по труда. Вярно, стана две седмици, след като се разделихме с него. По взаимно съгласие. Отговорът след проверката бе: не можете да искате трудов договор за предишно време. а аз въобще не исках това. исках този работодател да бъде глобен. Лично повторно отидох в Инспекцията, подадох ново заявление, на което ми беше отговорено, пак лично, на 4 очи: е, на писма ли ще си играем, проверката само констатира, не можем да бъде глобим работодателя. А сега ще чакат анонимни обаждания! Познайте кой ще бъде наклепан!
Инспекцията по труда подпомага работодателите в заобикалянето на законите. Това се отнася в пълня степен за държавата като работодател - имам личен опит с освобождаването си от Бюро по труда. Всичко беше консултирано с Инспекцията по труда предварително и аз си останах с опитите да сигнализирам за нередностите - не им вярвам! Колкото са по-малко подобни бюрократични контролни органи - толкова по-добро ще е положението на работниците.