25-30% ръст на минималната заплата, за да влезем без шок в ЕС

Минималната работна заплата трябва да нараства средно с 25 - 30% годишно в периода от 2004 до 2007 -2008 г., за да не се получи голяма разлика между доходите и европейските нива на цените, с които българските ще се изравнят след приемането ни в ЕС. Това мнение изрази бившият социален министър Иван Нейков по време на дискусията "Социалната политика - задача на управляващите и отговорност на гражданското общество", организирана от фондация "Демокрация", фондация "Конрад Аденауер" и Балкански институт по труда и социалната политика. Шеф на института е Нейков, социален министър в служебния кабинет Софиянски и в правителството Костов.

В момента, когато България бъде приета в ЕС, тя става част от обединеното пазарно пространство на съюза и по естествен начин цените у нас ще се изравнят с европейските. В момента цените в България - и на стоки, и на услуги, са средно около 60% от тези в Европейския съюз. Според Нейков, в следващите няколко години ще има едно изпреварващо нарастване на цените и ако на него не се противопостави по-бързо темпо на нарастване на доходите, то в момента на приемането ни в ЕС българите може да се окажат с по-малка покупателна способност на доходите си спрямо настоящата. Това може да прояви истински антиинтеграционни настроения сред хората, прогнозира Нейков.

Според Нейков е постижимо от догодина минималната работна заплата да започне да нараства с 25 - 30 процента годишно и към 2007-8 година да бъде 300 -350 лв. При това темпо, в момента на приемането ни в ЕС доходите в България ще са приблизително същите, каквито са имали при приемането им Ирландия, Португалия и Гърция.

Със сегашната политика по доходите тези цифри не могат да бъдат постигнати, заяви той.

Българскитя социален модел трябва да се развива, защото в противен случай се поставят на карта обществените усилия от предходните години, заяви Нейков. Той подчерта, че важни институции от този модел не са още изградени, каквито са Икономическият и социален съвет и Социалният инвестиционен фонд. Липсва и система за мониторинг над развитието на българския социален модел, посочи още Нейков. Той подчерта като значим проблем, който се подценява у нас, наличието на полова дискриминация на пазара на труда. Иван Нейков съобщи, че предлага реализирането на програма "Десет хиляди", която ще има за цел да обучи 10 000 души да пишат и управляват социални проекти, финансирани от предприсъединителните фондове на ЕС.

Социалната и икономическата политика трябва да се разглеждат като равноправни компоненти на държавната политика, заяви по време на дискусията лидерът на СДС Надежда Михайлова. Необходим е модел на развитие, който ефективно да намали бедността, добави тя.

Като урок от българския преход Михайлова определи, че ако икономическият ръст не бъде насочен в по-голяма степен към хората, инвестициите в социално-икономическата област може да се окажат погрешно ориентирани. Всяка икономическа политика, на която липсва социална справедливост, е заплаха за социалния мир, заяви тя.

Насърчаване на дребното и фамилното предприемачество чрез преминаване от предварителен към последващ контрол от страна на държавата, максимално ефективно използване на финансовите ресурси в критични сфери и региони, привличане на неправителствени организации в осъществяването на социални услуги и в контрола върху качеството им, са някои от инструментите за реализиране на целите в социалната сфера според СДС.

СДС е за засилване и разширяване контрола за спазване на трудовите и осигурителни права и създаване условия на нетърпимост към нарушаването им.

Икономиката на България се нуждае от съвременна социална политика, стимулираща заетостта и предприемачеството, каза още Михайлова.

Според СДС огромната част от безработните трябва да бъдат подкрепени в усилията им да придобият нова квалификация, но това не трябва да става с цената на разрушаване на макроикономическата стабилизация.

СДС продължава активно да работи за успешното прилагане и развитие на модерната пенсионна реформа, каза още Надежда Михайлова.

Според кмета на Русе реалните шансове за положителни промени в социалната сфера могат да се търсят в изработване и прилагане на система за анализ и оценка на стопанския потенциал по места.