Изоставаме в изпълнението на Лисабонската стратегия

България изостава по пълна заетост на трудоспособното население и по работни места за хората на възраст между 55 и 64 години. Това заяви в понеделник на дискусия за изпълнението на целите на Лисабонската стратегия Георги Прохаски от Центъра за икономическо развитие, организатор на форума заедно с Британското посолство.

Процентът на изцяло ангажираните хора между 15 и 64 години в България е 55.8 на сто, за сравнение в Румъния процентът е 57 на сто, а средно в ЕС - 63.8 на сто.

Хората в предпенсионна възраст между 55 и 64 години, които работят у нас, са едва 34.7 на сто, докато в Румъния те са 39 на сто, а в ЕС средно процентът е 42 на сто, при заложени 50% заетост на възрастните хора в стратегията до 2010 г.

Като основни препятствия за бизнеса у нас, сфера, чието развитие трябва да се стимулира с оглед на целите на Лисабонската стратегия на Европейския съюз, според експертите от Центъра за икономическо развитие, са несъвършенствата и често променящото се законодателство, прилагането на двойни стандарти спрямо малкия и големия бизнес, неефективната съдебна система, продължителността на процедурата за издаване на лиценз и други.

Като положителни мерки за подобряване на бизнес средата Прохаски определи серия от законови промени, стимулиращи развитието на предприятията, стратегията за електронно правителство, въвеждането на медиацията и арбитража като възможност за решаване на извънсъдебни търговски спорове.

Националната програма за изпълнение на Лисабонската стратегия трябва да бъде готова до края на юли на експертно ниво и до октомври да бъде приета от правителството, каза пред форума заместник-министърът на финансите Любомир Дацов.

Лисабонската стратегия е приета от Европейския съюз през 2000 година, за да отговори на предизвикателствата на променящия се свят – като глобализацията и технологичната революция. Нейната цел е десетилетие европейската икономика да се превърне в една от най-конкурентноспособните и динамични икономики в света, основани на знанието.

В тази връзка тя включва фокусиране и подобряване на области като научни изследвания, образование, допълнителни квалификации, достъп до Интернет и електронен бизнес.  През 2005 г. ЕК е прибавила още една задача към стратегията - повишаване на енергийната ефективност и сигурност.

“Въпросът не е колко програми сме изготвили, а как ще ги изпълним,” коментира Дацов изпълнението на Лисабонската стратегия с оглед членството на България в ЕС.

Според Лорънс Бройд, заместник-посланик на Великобритания у нас, усилията за реформи трябва да бъдат в две основни направления - постигане на по-висок и стабилен икономически растеж и създаване на повече и по-добри работни места.

По думите му това означава повече инвестиции в образование, научни изследвания, да се отворят пазарите, да се постигне по-висока степен на заетост чрез обучение и повишаване на културата на предприемачество.