Съществува сериозно разминаване между желанията за професионална реализация на завършващите училище и реалните нужди от кадри на пазара на труда. Най-търсени сега са експерти в строителния сектор – строителни инженери и проектни ръководители, специалисти в сферата на продажбите, лекари и медицински сестри. Това показват наблюденията на Adecco България.

"Докато традиционните и социално престижни специалности привличат огромен интерес, реалният бизнес изпитва остър недостиг на кадри в сфери, които осигуряват също стабилни доходи и развитие", коментира Николай Тръмбев – директор "Подбор" в компанията.

Традиционно последните години сред най-желаните специалности се нареждат "Право", "Психология", "Международни отношения" и "Журналистика". Данни на министерство на образованието (Национална карта на висшето образование) показват, че над половината студенти в страната се обучават в направления като "Икономика", "Педагогика", "Медицина", "Администрация и управление", "Информатика и компютърни науки" и "Право". Това съвпада частично с желанията на кандидат-студентите, но не отразява напълно динамичните нужди на пазара на труда.

"Ако по време и непросредствено след ковид пандемията имаше глад за специалисти в индустрии като ИТ, изнесени услуги и производства, то в края на 2024-та и началото на тази година пазарът вече има съвсем други нужди", коментира Николай Тръмбев, директор "Подбор" в компанията.

От Adecco прогнозират, че професиите, които ще бъдат сред най-търсените в следващите 3-5 години са:

• IT специалисти, занимаващи се с разработка и обучение на изкуствен интелект
• Eксперти по киберсигурност
• Инженери в областта на механиката, електрониката и електротехниката

Изграждането на проекти свързани с възобновяема енергия ще продължи да изисква работници и квалифицирани кадри в тази индустрия. От Adecco България смятат, че търсенето и недостигът на кадри с определени професии води до повишаване на заплатите за тези длъжности. Но също така отбелязват, че най-добре платената индустрия в България остава IT секторът и то с доста голяма преднина пред останалите.

"Необходима е по-добра координация между висшето образование и бизнеса, както и активна роля на държавата в кариерното ориентиране още в гимназиален етап. Само така можем да подготвим бъдещи кадри, които ще бъдат не просто образовани, а и необходими", изтъква Тръмбев.