Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Около 2700 столични общинари получават бонус от една заплата

13 коментара

Около 2700 общински чиновници в Столична община ще получат бонус по “заплата и малко отгоре” в зависимост от постигнатите резултати. За целта ще бъдат отделени малко на 3 млн. лв., като средствата се осигуряват от преизпълнение на приходната част на бюджета за първото полугодие на 2012 г. Вносител на предложението е зам.-кметът по финанси Дончо Барбалов. Предстои то да бъде одобрено от Столичния общински съвет в четвъртък.

 

Финансовите стимули за общинската администрация от една допълнителна заплата на всяко тримесечие бяха премахнати от столичния кмет Йорданка Фандъкова от началото на 2012 г. Това предизвика брожение и недоволство сред администрацията, където средната заплата е 567 млн. лв., а една част от хората изплащат кредити. Най-високо е възнаграждението на началник на дирекция, който взима близо 1000 лв.

 

Кметът и заместниците ѝ няма да получат допълнителен стимул от една заплата, уточни Дончо Барбалов.

 

Районните и селски кметове пък ще могат сами да решат какви средства да дадат на служителите си. Те ще имат право да инвестират част от парите в купуването на техника и оборудване или за ремонти на административните помещения, посочи Барбалов.

 

От 1 юли възнагражденията на общинските служители ще се определят по нова методика с влизането в сила на промените в Закона за държавния служител. Няма да има драстични колебания нагоре или надолу и заплатите ще останат около сегашните, каза Барбалов.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

13 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.



  1. Анонимен
    #13

    Надявам се и да работят бързо и учтиво, знаейки че ние - гражданите им плащаме заплатите и са там за да ни служат, а не ние на тях. Щото работните места са вече кът.

  2. Анонимен
    #12

    Kакви заслуги ? Има ли поне едно нещо ,което да са свършили както е в нормалните Европйски страни ? - кучета - чистота - транспорт - шум - сгради - чистота на въздуха - шистене на шахти - чистене на сняг - спазване на собствените си разпоредби - проверете броят им - нито една не е спазвана или контролирана - реакцията на софийският инсоекторат - все едно няма такъв списъкът е като Война и Мир.. и за това бонуси. Браво. Пак гласувайте за ГЕРБ ! -

  3. Анонимен
    #11

    По колко общинари на човек се падат в София?

  4. Анонимен
    #10

    Нека взимат и те са хора

  5. Анонимен
    #9

    За добре свършена работа и отлични резултати, както и за стимулиране на икономиката и всеобщ просперитет, за добруването и възхода на нацията!

  6. Анонимен
    #8

    Vreme e za more

  7. Крум С.
    #7

    Пълна перверзия е общинските и държавните чиновници сами да си определят заплатите и да си отпускат допълнителни. Заплатите на държавните служители трябва да бъдат твърди и да зависят от средните възнаграждения на работещите в частния сектор в страната, а тези на общинските, от доходите на тези, работещи в частния сектор в общината. Какво да бъде съотношението на възнагражденията на работещите в държавния и частния сектор трябва да се определя не от гласувания в народното събрание или пък в общинския съвет, а съответно от национално или общинско всенародно допитване.

  8. Анонимен
    #6

    Стимулиране на корупционни схеми е тази мярка от страна на Герб.

  9. Анонимен
    #5

    Заслужават я - дори само заради уникалното биоразнообразие, което поддържат.

  10. Анонимен
    #4

    По-добре една на година, отколкото една на три месеца. Ако ти обаче разчиташ, че не само всеки път ще получаваш бонус, но и на размера му какъв е смисъла на тоя бонус - само да показваш колко малко взимаш, ама без бонусите, хехе. Иначе в тая икономика не мисля, че много от нас в частния сектор разчитат на бонуси изобщо.

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.