Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Парламентът окончателно прие да се глобяват работници без договор

4 коментара

Парламентът прие окончателно в четвъртък промените в Кодекса на труда, с които се въвежда глоба за хората, склонили да работят без трудов договор. 87 депутати бяха "за", 19 "против" и двама се въздържаха.

 

Наказанието за работника ще е глоба от тримесечните лични осигурителни вноски за задължително социално и здравно осигуряване, определени върху минималния осигурителен доход за съответната дейност. Парите ще се превеждат в НОИ и Националната здравно-осигурителна каса.

 

В момента санкцията за работодателите, наели хора без договор, е между 1500 и 15 000 лв.

 

Гласуването дойде след разгорещена дискусия трябва ли да бъдат наказвани работниците. От левицата поискаха глобата за работника да отпадне. “Не е нормално в държава, която е на първо място по ръст на безработица в ЕС, да се опитвате да наказвате работника“, заяви председателят на социалната комисия Драгомир Стойнев (БСП).

 

Колежката му Мая Манолова цитира данни на синдикални и работодателски организации, според които през 2011 г. спрямо 2009 г. без работа са останали над 350 хил. души, а безработицата е в рамките на 15 процента. Това, по думите ѝ, означава, че натискът е от работодателя към работника и работникът остава "в ъгъла".

 

Министърът на труда Тотю Младенов разясни, че целта е борба със сивия сектор и припомни, че зад предложението застават както от инспекцията по труда, така и синдикатите.

 

Според Хасан Адемов (ДПС) е странно с осигурителни вноски да се плаща административно-наказателна санкция. “С този текст налагате наказателна отговорност и на крадеца, и на обрания“, каза независимият народен представител Георги Терзийски.

 

Председателят на парламентарната група на ГЕРБ Красимир Велчев коментира, че предложението ще има ефект и е много правилно. Според него обаче е твърде голяма ножицата при глобата за работодателите - от 1500 до 15 000 лв.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

4 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.



  1. Коментарът е изтрит заради нецензурни думи или обиди.
    #4
  2. Анонимен
    #3

    Защо е гениален Ботев? Защото ви го е казал ясно и точно: А вий - вий сте идиоти!

  3. Анонимен
    #2

    Е добре де, ама дайте възможност да се наемат почасово работници. Понякога има нужда от работник за няколко часа на седмица - не можеш да го наемеш на граждански договор, щото всеки път трябва да го подписваш и да посочваш за какво го викаш, не става и на трудов, защото няма как да му осигуриш работа за цял месец.

  4. Анонимен
    #1

    Така,така ,трябва да накараме беззащитния работник да укрива експлоатиращия го работодател,

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.