Двата най-големи синдиката в България отправиха поредните искания за още пари от правителството във вторник. От КНСБ поискаха двуцифрен ръст на работните заплати в реалния сектор през тази година. Синдикатът изрази безпокойство от безплодните до момента преговори за национален индекс за ръст на работните заплати в реалния сектор за 2008 година и призова министър-председателя Сергей Станишев лично да посредничи между страните с цел достигане на социално обоснован и икономически приемлив индекс.
КНСБ заплаши, че при провал на националните преговори ще се стигне до радикализация на исканията за работни заплати по браншове и по предприятия и до организиране на национални и браншови протестни действия.
От синдиката алармираха, че българският наемен работник продължава да е с най-нисък жизнен стандарт в Европа, защото със средна работна заплата около 20 на сто от средната европейска трябва да се справя с ценови равнища от около 44 на сто от средно европейските.
Профсъюзът припомни исканията си и за въвеждане на необлагаем минимум при данъчното облагане, както и трайно замразяване на достигнатото за 2008 г. азпределение на осигуровките 60:40 между работодател и работник, както и недопускане нарастване на общия размер на достигнатото индивидуално осигурително задължение от 13 на сто.
Въвеждане на данъчни стимули за семействата, които осигуряват на децата достъп до качествено образование и реализация на пазара на труда, иска още синдикатът..
Същевременно социалният министър Емилия Масларова заяви в Пловдив, че България е с най-ниска производителност на труда сред страните от Европейския съюз и именно това е причината работната ръка у нас да е с най-ниско заплащане.
Лидерът на КТ „Подкрепа” пък се обяви за повишаване на издръжката на учениците от бюджетния излишък. Според него това може да бъде направено на два пъти. През октомври 2008 г. издръжката да бъде увеличена от 1151 лв. до 1410 лв., а второто повишение да бъде направено през януари 2009 г. – на 1607 лв. на ученик, предлагат от синдиката. КТ „Подкрепа” одобрява заявените намерения за преизчисляване на пенсиите и повишаване на здравно-осигурителната вноска.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
3 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Производителността в повекето фирми се смята на база произведен продукт спрямо печалба за фирмата. Доколкото се правят много и необмислени разходи (включително за екстри на ръководството като в Кремиковци) няма как да има голямо число за производителност. Също така ако нямат разходи фирмите ще имат повече печалба, оттам и повече данъци за фиска, което за мениджърите е нежалоно. Тях ги оценяват по това колко малко данъци са дали на държавата. Тъй, че търпете (или станете собственици и мениджъри).
обяснете какво значи двуцифрен ръс! Защото и увеличение от 0.1 е с две цифри.Като ги пишете тези глупости, мислете, бе, шемети!
Писна ми да слушам вече за пенсиите.Защо нищо не се говори за младежите с висше образование,те започват с основна заплата в бюджетната сфера не повече от 270-280 лева и докато им дойде времето да израстнат в иерархията ,за да им бъде увеличена заплатата,вече са стегнали куфари за чужбина.Мисли ли някой как ще ги задържим,ако не им осигурим нормални заплати?Ревящите пенсионери имат поне жилище,ами тези младежи?Могат ли да се сравнят техните разходи с тези на пенсионерите?Как с тази заплата ще останат …
в България,ще създадат семейства и деца.Затова в публичните администрации работят почти хора на възраст до пенсионната и малко млади хора,който като натрупат малко опит отиват в частния сектор или в чужбина.Мислете,управленци и синдикати за младежите с висше образование,България може да бъде променена от тях,ако ги задържим!