Синдикатите и БДЖ се разбраха за компенсациите на съкратените железничари

Работническите организации и ръководството на "Български държавни железници" (БДЖ) се споразумяха в четвъртък за прилагането на пакет от социалните мерки в помощ на железничарите, които ще бъдат съкратени, съобщиха от прес центъра на КНСБ.

Мерките включват картотекиране на освободения персонал, като при благоприятна промяна на пазарните условия и необходимост от назначаване на допълнителен персонал, с предимство ще бъдат поканени съкратените работници и служители. Ръководството на БДЖ се ангажира да не назначава за съответната длъжност външни хора до устройването на всеки един от съкратените.

Ще бъдат организирани курсове за преквалификация в Центъра за преквалификация и обучение на БДЖ за сметка на дружествата и включване в програми за преквалификация чрез бюрата по труда на съкратените работници и служители. На съкратените ще бъдат предоставени служебни карти за пътуване с железопътния транспорт за срок от 12 месеца.

Сред мерките е също изплащането на обезщетение по чл. 220 от Кодекса на труда за неспазено предизвестие в размер на една брутна заплата.

Работодателите поемат ангажимент да не пристъпват към нови съкращения на персонал след 1 януари 2009 г. до подписването на новите колективни трудови договори в "БДЖ" ЕАД и трите му дъщерни дружества – "БДЖ-Товарни превози", "БДЖ-Пътнически превози", "БДЖ - Тягов подвижен състав". Работодателите трябва за своя сметка да организират 10-дневен лагер за децата от 7- до 16-годишнина възраст на съкратените работници и служители през лятото на 2009 г.

Миналата седмица стана ясно, че до края на 2009 г. 1070 служители на "Български държавни железници" (БДЖ) ще бъдат освободени, като част от антикризисната програма на дружеството. Двеста души ще се пенсионират, а 410 ще бъдат освободени до края на тази година с мотива надщатен персонал. Още 460 души ще бъдат съкратени след сключване на новия Колективен трудов договор (КТД).