Служители на фалиралата верига “Пикадили“ протестираха заради неизплатени заплати

Служители на фалиралата търговската верига “Пикадили” излязоха на пореден протест във вторник заради забавени повече от половин година заплати. Те се събраха пред президентството с искане да получат заработените от тях пари. Вече бивши продавач-консултанти на веригата се оплакаха, че работодателят им дължи по над 2000 лева.

Търговската верига обяви фалит през март тази година, като месеци преди това затваряше свои обекти в страната и дължи възнаграждения на над 700 души.

Същевременно от Главната инспекция по труда (ГИТ) съобщиха, че следят казуса от самото му начало, налагали са многократно санкции на работодателя и на практика са изчерпали всички законови възможности да му въздействат, но без успех.

Инспекцията следи случая от месец септември миналата година когато са първите жалби от бивши работници за неизплатени възнаграждения. До момента на работодателя “Селект Трейд“ ЕАД са извършени 12 проверки – цялостни и в отделни обекти. Започнала е и нова проверка, която обаче не може да бъде приключена поради проблеми с комуникацията с работодателя.

В хода на проверките са дадени 7 броя предписания за изплащане на забавени възнаграждения. Издадени са 11 броя актове за установяване на административни нарушения, също свързани с неизплащане на възнагражденията, както и с неизпълнени предписания за изплащането им в определени срокове.

Издадени са наказателни постановления на обща стойност 42 500 лева, които се обжалват в съда. За някои от актовете, които са съставени неприсъствено в рамките на закона, но все още не са връчени, не са издадени и наказателни постановления.

Благодарение на действията на Главна инспекция по труда работодателят е получил възможност за достъп до трудовите досиета на работниците и служителите. Било е определено упълномощено лице, което да оформя прекратяването на трудовите договори и да комуникира с различните институции, включително да предава в НОИ документи, свързани с използване на отпуск за бременност и раждане, за гледане на малко дете, както и на други видове отпуски, свързани с право на обезщетение.

“Със своите действия контролните органи на ГИТ на практика са изчерпали всички свои правомощия за въздействие върху работодателя. Въпреки това, за да се възползват служителите и работниците от своите законови права, инспекторите по труда ще продължат да следят случая и да им оказват съдействие по всякакъв начин, включително и чрез посредничество в комуникацията им с други институции“, заявиха от инспекцията.