Учителите трябва да се увеличат с 20%, за да проработи новият училищен закон

Необходимо е увеличение на педагогическия и непедагогическия персонал с поне още 20%, за да може новият Закон за училищното образование да бъде действащ, а новите политики – реалност. Това са изчислили от синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа".

В своя позиция профсъюзът посочва, че “българският учител и сега е натоварен с непознати за европейските стандарти задължения, като тези да дежури и пази учениците в училищните коридори, да охранява училищните дворове и се превръща в диспечер в училищните автобуси“.

“В приетите вече текстове от училищния закон е утвърдено, че учениците до четвърти клас няма да повтарят класа, независимо от техните резултати и дисциплина. Затова в закона е предвидена допълнителна работа след края на учебните занятия, но е забравено да се спомене, че това трябва да се извършва от допълнителен брой щатни педагогически специалисти“, посочват от синдиката.

“Ако не бъдат осигурени допълнителни средства за тези педагогически длъжности, то директорите, притиснати от финансовия борд - делегираните бюджети, ще организират преминаването в следващ клас на всички ученици, без оглед на техните постижения, а оценките ще бъдат само положителни“, заявяват от синдиката.

“В мерките, заложени в закона за училищното образование, има възможност при лоша дисциплина на ученика, той да бъде изгонен от час. Това е хубава мярка за запазване на правото на нормален учебен процес към учениците, които спазват правилата. Но в огромна част от училищата директорите нямат на кого да поверят тези отстранени от час ученици и тази мярка става неприложима, защото директорът е на делегиран бюджет и няма възможност за разкриване на нови щатни бройки, които да бъдат натоварени с тази отговорност“, посочват синдикалистите.