Министърът на здравеопазването Катя Ивкова заяви, че на вчерашната среща с Националното сдружение на общините (НСОРБ) не е взимано решение по идеята на кмета на Карлово Емил Кабаиванов завършващите по държавна поръчка медицински кадри да бъдат задължени в продължение на 3 години да работят в общински болници. Ивкова коментира темата с кадровата криза в болницата в Карлово и предложението на кмета в отговор на въпрос на депутата от "Демократична България" Анна Бодакова по време на петъчния парламентарен контрол.
Здравният министър съобщи, че на вчерашната среща с НСОРБ е било постигнато съгласие всички предложения на сдружението, придружени с анализи, да бъдат внесени в Министерството на здравеопазването. Относно конкретното предложение на Кабаиванов младите лекари да бъдат задължени да работят 3 години в общински болници, Ивкова заяви: "Не е взимано решение по този въпрос, защото ние сме част от ЕС, където имаме свободно движение на хора, стоки и услуги и трябва да оценяваме и съответно да прилагаме в пълно съответствие европейското законодателство".
Още по темата
Здравният министър коментира още, че МЗ подпомага процеса по придобиване на специалност, но привличането и задържането на персонала е в отговорностите на ръководството на болницата с активното участие на общината.
Общинската болница в Карлово е изправена пред затварянето на две ключови отделения – педиатричното и инфекциозното именно заради недостиг на персонал, което провокира сериозно социално напрежение в региона. Болницата обслужва около 65 хиляди души от общините Карлово и Сопот и е най-близкото лечебно заведение за курорта Хисаря. Работещите в двете отделения са малко на брой, не издържат на натоварения график и отказват извънредни дежурства, което поставя под въпрос нормалното функциониране на звената. На петъчния парламентарен контрол беше повдигнат конкретно въпроса за инфекциозното отделение на болницата.
Министър Ивкова съобщи, че е изискана информация от РЗИ-Пловдив за актуалното състояние на лечебното заведение и предприетите на общинско ниво мерки за укрепването му. Тя обясни, че основен източник на финансиране на болниците е Здравната каса. Извън обхвата на задължителното здравно осигурявана МЗ субсидира болници за определени дейности, включително за поддържането на клиники и отделения по инфекциозни болести. На това основание МЗ субсидира болницата в Карлово за отделението по инфекциозни болести за 10 легла със 143 162 евро на годишна база. През отделението са преминали 177 пациенти до 31 март 2026 г. През 2024 г. и 2025 г. болницата е получила същото финансиране за тази дейност при отчетени съответно 612 и 652 пациенти.
Здравният министър каза също, че е в компетентността на общинския съвет да взема решения, свързани с управлението на лечебното заведение, което е общинско. "В тази връзка болницата има възможност за получаване на финансиране за медицински услуги и от общинския бюджет по договор със съответната община за дейности, които не се финансират от НЗОК, МЗ или друг източник", посочи здравният министър.
Ключови думи
Свободата има цена
Благодарим, че не ни оставяте да я плащаме сами.
Станете месечен дарител на Mediapool, защото ако журналистиката днес премълчи истината, утре няма да има кой да я каже.
9 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Маргинал, явно нямаш представа какви тлъсти такси плащат студентите по медицина особено чужденците. Да не говорим че като насила задържиш някой 2-3г няма да решиш проблемите с кадрите а напротив - ще изгониш и малкото решили да останат. Ама с такава кратунска и неграмотна нация и спукани пезерв@тиви като теб трудно се прави държавна политика
Нищо добро не чака здравеопазването с този министър.Тази е била 20 години чиновник.Чиновниците нямат стратегическо и глобално мислене, а чиновническо, т. е. обслужващо-слугинско и деловодно-формалистично.Но от овенните друго не може да се очаква.Те издигат посредствеността в култ.Няма да изберат някой като Чирков, я!
Те и студентите медици гледат без пари да отидат да учат, да минат тънко и после да заминат да лекуват тези които не са им плащали обучението. А тези които са им плащали обучението да мрат. Ученето без да плащаш е също неокомунизъм
Да накараш някой насила да лекува хора и с почти 100% вероятност без пари е неокомунизъм! Разберете, че насила хубост НЕ СТАВА! Тия дрънканици дето трябвало на всяка паланка да има болница със всякакви отделения също я забравете! От общината много държат на болницата и отделенията ама ако може без да дават пари... някак тънко да се мине! Еми не става...
За всички, завършващи държавна поръчка, трябва да има задължително разпределение, както беше преди години! Работих над 3 години в районна болница и всяка година ходех по за 3 месеца на специализация в университетска (тогава ВМИ) болница, а на четвъртата спечелих конкурс за асистент. Сега завършваш, почти нищо незнаещ, а искаш да си в София! Ако си завършил платено, тогава нямаш такъв ангажимент, ако искаш и в чужбина върви да специализираш. Аз от близо двадесет години работя в Германия и тук чакам до 67 год. възраст, за да се пенсионирам.
Целта е да се обезлюди територията и да се засели с атлантици католици.
в кои други държави от ЕС има работа по разпределение за завършилите лекари? И колко време трае? 7:09 PM Добър въпрос! Нека потърся актуална информация по темата.
Searched the web Searched the web Ето какво открих за страните от ЕС с подобни изисквания: Гърция — "Αγροτικό" (Агротико) — 1 година
След завършване на медицина всички лекари трябва да отслужат една година задължителна служба в здравни центрове в селски или полуградски райони. Тази практика позволява на държавата да намери персонал …
за болници и здравни центрове в селска Гърция, които са силно недостатъчно обезпечени.
Hellenicmedical
MASARESΙ
Интересна особеност: заради голямото število завършили спрямо малкото места за специализация, чакането може да продължи от 2 до 7 години в зависимост от специалността. Затова много гърци изпълняват агротикото, докато чакат своя ред, или решават да заминат в чужбина.
MASARESΙ
Германия — "Landarztquote" (Квота за селски лекари) — 10 години
Тук системата е малко по-различна — не е задължително разпределение за всички, а доброволен избор при кандидатстване. От 2019 г. 10 от 16 федерални провинции въведоха квота за селски лекари. Студентите, желаещи да работят в селски райони, могат да кандидатстват по отделна процедура с по-висок шанс за прием, но се задължават да работят като общопрактикуващи лекари в недостатъчно обслужени райони в продължение на 10 години. Неизпълнението на договора носи санкции до 250 000 евро.
PubMed Central
Дания — около 1 година (KBU)
Вече споменахме това — задължителен клиничен стаж, като местоположението може да бъде определено от системата.
Обща картина в ЕС
В повечето западноевропейски държави (Франция, Испания, Италия и др.) няма строго задължително разпределение, но има различни финансови стимули за работа в недостатъчно обслужени региони. Някои страни прибягват до ограничаване на броя на разрешенията за практика в определени региони, за да осигурят по-равномерно географско разпределение на общопрактикуващите лекари.
Rrh
Резюме в таблица:
Държава Система Срок
Гърция Задължително за всички завършили 1 година
Дания Задължителен стаж (KBU) ~1 година
Германия Доброволна квота при прием 10 години
Повечето ЕС страни Стимули, не задължение —
в Дания ли висшето образование е безплатно, но лекарите трябва да работят няколко години по разпределение?7:08 PMClaude responded: Да, това е вярно за двете части!Да, това е вярно за двете части!
Висше образование в Дания
Висшето образование в Дания е безплатно за граждани на ЕС/ЕИП, включително датски граждани. Освен това студентите получават държавна стипендия (наречена SU – Statens Uddannelsesstøtte), която покрива разходите за живот по време на следването.
Лекарите и разпределението
След …
завършване на медицина, лекарите в Дания преминават през задължителен период на т.нар. KBU (Klinisk Basisuddannelse) – клинично базово обучение от около 1 година в болница и при общопрактикуващ лекар. След това, за да станат специалисти, следва дълъг период на специализация.
Важното е, че мястото на работа може да бъде определено от държавата – тоест лекарите не винаги могат да избират свободно къде да работят, особено в началото на кариерата си. Това отчасти цели да се осигури равномерно покритие на страната с медицински персонал.
Така че моделът е: безплатно образование + финансова подкрепа по време на следването → задължение да работиш там, където има нужда, поне за известен период.
В първия момент го прочетох като "кмета на Карлуково" и си казах - какво пък, съвсем му приляга на човека ;-)