Негативната оценка на работодателите за знанията на завършилите висше образование в България трайно се задълбочава, сочи анкетно проучване сред членовете на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) за нивото на образованието и прогнози за търсените специалисти.
Над две трети от анкетираните (67%) посочват, че студентите имат нужда от допълнителни знания след края на висшето си образование и реално ситуацията не се е променила от 2008 г. насам, когато 68% от фирмите са смятали това. Крайно негативни оценки за подготовката на студентите у нас изразяват 20% от анкетираните, а доволните са едва 13%.
Основните пропуски в образованието на младите хора са базисните икономически познания. На следващо място близо 45% от фирмите считат, че на младите хора им липсват също умения за работа в екип, а според 38% дипломиралите се висшисти нямат и предприемаческо мислене. Работодателите масово смятат, че завършилите университет трудно правят връзката между теоретичната подготовка и нейното практическото приложение.
През следващите 5-10 години запитаните представители на бизнеса смятат да наемат хора със средна или висока квалификация. Само 1% от работодателите планират да вземат ниско квалифицирани работници. Най-търсени в бъдеще продължават да са кадри, завършили техническо образование, включително информатици, като спрямо предходни проучвания продължава да расте броя на фирмите, които планират да наемат служители, завършили информатика.
Според членовете на БТПП най-голямо изоставане в качеството на обучение има при висшето образование и при средното професионално. Обучението в езиковите гимназии традиционно има най-малко неодобрение – само 3% от фирмите.
Организацията подкрепя идеята за провеждане на ежегодно проучване за необходимостта от конкретни професии, с което да се съобразяват в приема университетите/професионални училища. Нейните членове също така са за увеличаване на стажовете и практическото обучение на ученици и студенти.
Според БТПП са нужни и по-високи критерии за приемане в университетите, а фирмите, предоставящи стипендии за ученици или студенти, да ползват данъчни облекчения.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
4 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Критерият за предприемачите е доброто име и приемлива цена на договора, така е при пазарната икономика. Така е и при средното и висшето образование - нищо ново. Овехтяло и не-потребно, но защо е така, да попитат студентите които следват в европейските и американски университети. Куп университети с куп професори които произвежат ненужни и некачествени специалисти - калпава машина дава калпава продукция. Сама таз \"машина\" няма как д се поправи - нужна е намеса от вън т.е. от по-високо.В чужбина …
при такива загнили състояния назначават с широки, но не дълговременни пълномощия(около две години) човек с международен престиж от престижна институция(университет, политехника). На тоз Избраник се дава като подчинен подходящо добронамерен българин, който да му показва някои елентарни локални подробности -останалото нарежда Избраника!Ще има протести, но това е начина за излизане от блатото.
А зашо не направят анкета сред населението колко процента са доволни от нашите така наречени предприемачи и тяхната ефективност?
Пак добре - даже изненадващо добре. Като знам к`ви има с по две дипломи... Само една ни е надеждата - дано да не са в области като медицина или строителство, щото много смърт и разруха ще има! Ама кат` гледам...