Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Има недостиг на работна ръка в България

85 коментара
Има недостиг на работна ръка в България

България страда от недостига на работна ръка, което се потвърждава и от факта, че един кандидат за работа може да избира средно между десет свободни позиции. Това се дължи на тенденцията все повече българи да приемат по-високо платени длъжности в чужбина.

Изводите са включени в последните анализи на британската издателска компания за икономически изследвания и консултантски услуги “Oxford Business Group”.

От компанията посочват, че в София безработицата клони към нула. В страната средно тя е близо 6%. - една от най-ниските в Европа. Според министъра на труда и социалната политика Емилия Масларова този процент е близо до санитарния минимум, а последиците от продължаващото понижаване на броя на незаетите са ръст на инфлацията и забавяне на икономическия растеж.

При такава безработица в столицата рядко се случва агенциите за подбор на персонал да намерят подходящия кандидат, се казва още в британското изследване. То отбелязва, че по данни на Националния статистически институт (НСИ) 17.6% от предприятията заявяват, че страдат от липса на кадри и че месечното възнаграждение на работниците се е увеличило с 20% за 2007 г.

Коментари на специалисти по човешки ресурси сочат в подкрепа на тези данни, че често фирми се принудени да чакат по 4-6 месеца, докато намерят квалифицирания специалист, който им е нужен. Въпреки предлаганите високи възнаграждения, столицата е пълна с обяви за търсене на продавачи в магазини, сервитьори, бармани, готвачи, офис секретари и т. н. Особено нужни са инженерно-технически кадри с висше образование, които се намират трудно, въпреки предлагани стартови заплати от 2000 лева.

В разгара на туристическия сезон има спешна нужда от всякаква работна ръка в курортите, като особено дефицитен е квалифицираният хотелски и ресторантски персонал.

Въпреки относително евтината за ЕС работна ръка, има някои сектори като ИТ, телекомуникации и финанси, където служителите получават изключително високи възнаграждения, особено на управленско ниво, се посочва още в анализа.

Изследователската компания препоръчва на правителството на България спешно да започне да реформира образователната система, за да могат студентите да усвоят умения, необходими на динамичния и бързо променящ се пазар на труда.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

85 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.



  1. eii, znachi
    #86

    estestveno che shte ima nedostig, kato zaplatite sa niski, zashtoto jiveem v mizeria. da vdignat zaplatite i da povishat proizvoditelnostta chrez obuchenia, raboteshti shte ima. vmesto da vnasiat vietnamci, a bulgarite da emigrirat. edria biznes triabva da e proaktiven v obrazovanieto, i da useti che ustoichivia rastej ne moje da se gradi na chujda rabotna ruka.

  2. Gogo
    #85

    Така си е в БГ липсва добрата заплата, затова и персонала толкова работи.Каквато е заплатата такава е и работата.

  3. десен
    #84

    и ще се намери работна ръка ..

  4. боби
    #83

    И ченгетата не са малко 60000 ли колко бяха ...

  5. ЕU
    #82

    лъжци, мошеници, комуноиди, номенклатурци и диви капиталисти в медиите и навсякъде."България страда от недостига на работна ръка, което се потвърждава и от факта, че един кандидат за работа може да избира средно между десет свободни позиции."

  6. десен
    #81

    парите, бе ? Нали затова българските комунисти върнаха парите на ЕС - за да няма РЕАЛНА пазарна икономика и повишаване на жизнения стандарт !

  7. кънчо
    #80

    в БГ останаха само мързеливи и некадърни КОМУНИСТИ.вторите са калпавата БГ администрация.

  8. Тато
    #79

    Глупости я да видим един 60 годишен с 35 години трудов стаж дали ще го вземат на работа.Търсят само млади хора за да не плащат прослужено време

  9. ЕU
    #78

    навсякъде са проблем, но най-вече са проблем на Изток от Западна Европа

  10. причината
    #77

    Да попитам Гоце за какво са му толкова много съветници и администрация, наброяваща някъде около 400 души?! Какво ли го съветват, май стана известно на всички. Също и т.нар. депутати, които освен че поглъщат огромни пари на държавата за заплати, привилегии, возила и т.н., въртят и частен бизнес?! Също - защо върнаха нефелните старци в администрацията на министерствата да дремят и дебилстват, а обидиха и прокудиха младите перспективни хора, повечето от които напуснаха тъпата държава като във външното

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.