Не са задължителни консултации с Първанов за нов шеф на НСС

Как ще коментирате оставката на ген. Атанас Атанасов?

Мога само да гадая. Даже така като ме запитахте изненадващо (б.ред. - г-н Илчев е бил цял ден в парламента и не е знаел предварително за оставката), аз направих светкавично в подсъзнанието си паралел с другите две оставки на дипломатите ни, на посланиците ни в Индия и в САЩ. Предполагам, че мотивите му са обяснима за него смесица от предишен ангажимент, емоция, повлияване от резултата от президентските избори, или може би някакъв прототип на бъдеща негова лична стратегия за вписването му в една нова конфигурация на специалните служби. Всичко това, както разбирате, са елементи на една абсолютна хипотеза.

Какъв човек трябва да заеме това освобождаващо се място. Все пак за България предстоят важни събития като поканата за членство в НАТО. Това трябва да бъде човек добре работещ със своите западни колеги...

Според мен опциите в актуалния смисъл на въпроса, че някой трябва да го наследи при това положение, биха могли да бъдат само две. Това е или кадрови професионалист от същата сфера или човек с политически опит и политическа практика от последните години, които обаче се комбинират също с професионална подготовка от тази сфера на специалните служби. Т.е. не е задължително да е офицер, но е задължително да е компетентен в областта на контраразузнаването.

Мислите ли, че президентът Стоянов трябва да направи консултации по това назначение с новоизбрания президент Първанов?

Хубаво е да се направят консултации, но не мисля, че е правилно, каквото е доминиращото мнение в момента, че консултациите означават нещо императивно. Т.е. че непременно крайният резултат е някакъв хибрид от мнението на двамата - Стоянов и Първанов. И още по-малко приемам, че това би могло да бъде разговор, в който новоизбраният президент Първанов предлага нещо, което другият президент - сегашният, приема, защото така се е случило на изборите. Без отчитането на тези две условия отпадат много сериозните основания за задължителни консултации. Тоест аз не бих се учудил, ако се получи назначение на нов ръководител на НСС и без консултации.

Според Вас, трябва ли да бъдат привлечени хора от етническите малцинства в службите?

Там трябва да има хора, както Вие го формулирахте, от етническите малцинства. Може би дори отдавна е трябвало да има. Но аз не съм съгласен, че в толкова специфични структури хората трябва да се привличат. Трябва да има съответствие на цяла съвкупност от образователни, квалификационни, цензови и кариерни стандарти. Без съответствие на такива стандарти просто би било учудващо привличането на хора по принципа на някаква квотност, на някаква реципрочност, не дай Боже, по силата на някакъв доброжелателен политически жест. Дори казано с прости думи, за мен е напълно нормално да има генерали с турски фамилии, както и посланици, както и хора в ръководството на специалните служби с фамилии, различаващи се от българските. Но те трябва да са хора, преминали през определен път в образователната система и в йерархията на тези звена.

Много малко хора отговарят на тези показатели...

Следователно, това което може обективно да се очаква, е повече от тях да стартират по посока на тези служби, на тези структури и изминавайки един нормално кратък или нормално дълъг път, да ги видим един ден на ръководни постове.