Преди малко при мен дойде сравнително млад колега от една от подсистемите на системата за национална сигурност. Интелигентен, знаещ, можещ, стойностен – такъв го видях и разбрах от разговора ни. И отново се замислих над едно от много съществените измерения на погрома, нанесен над системата за национална сигурност, превърнал я в огромна степен в механичен сбор от изпаднали в криза структури – при това сбор, който като способности и възможности е по-малък от аритметичния сбор на способностите и възможностите на отделните структури.
Т.е. имаме антисинергетичен, антисинергиен ефект – вместо
1 + 1 + 1 = (най-малко на) 4 и дори 5, а защо не дори 6, както е при синергетичния, синергийния ефект, се получава 1 + 1 + 1 = (най-много на) 2 и дори 1, а защо не дори 0, както е при антисинергетичния, антисинергийния ефект.
За какво говоря ли?
Ами наистина не мога да разбера защо докато на средните нива в различните подсистеми на системата за национална сигурност има толкова много интелигентни, знаещи, можещи, стойностни хора, в чийто професионализъм и експертност, достойнство и чест не се съмнявам, а после поради някаква абсурдна кадрова селекция по политически и геополитически, партийни и корпоративни, корупционни и користни и какви ли не още причини, по върховете на отделните подсистеми на системата за национална сигурност, в отделните институции от тези подсистеми и в цялата система за национална сигурност като цяло изплуват повече от критичния максимум хора със съмнителни качества, с очевидна липса на знания и кадърност, с отклонения в характера и ценностната система, понякога очевидно не разбиращи същността на дейностите, които трябва да управляват и ръководят, а понякога даже с очевидни склонности и наклонности към брутално поведение на пълно неуважение и неконтролируемо презрение към техните подчинени и удивителна готовност да се самоунижават и да подлизурстват пред онези над тях, от които зависи кариерният им ръст нагоре...
Многократно в своята дейност, свързана вече 25 години с националната сигурност, аз съм се натъквал на този потресаващ и изпълващ ме с много тревоги и болки факт. Когато съм могъл, опитвал съм се да работя за порравянето на безпощадните дефекти в селекцията на управленските кадри в различните институции от системата за национална сигурност, в различните подсистеми на тази система и в системата като цяло. Явно без успех.
Затова не ми остава нищо друго, освен отново и отново да констатирам, че в тази селекция има нещо абсолютно погрешно и тотално сбъркано. И хора, като този сравнително млад и толкова стойностен колега или не получават никакъв шанс да вървят нагоре, или по пътя нагоре претърпяват, поради "правилата на играта" и разпадналия се политически и социален морал у нас, такава нравствена деформация, че започват абсолютно да не приличат на себе си - сякаш не са били някога толкова стойностни и обещаващи професионалисти...
*Коментара на Николай Слатински публикуваме от Фейсбук страницата му. Заглавието е на Mediapool
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
3 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Ами как да получават шанс, я погледни background-а на твоите колеги-даскали: кандидати на науките по научен комунизъм или в най-добрия случай по намагнитвания, доценти извън сферата на материалното производство и "професори" по национална сигурност?! Както казват братята от Босфора: Нерде Ямбол, нерде Стамбул? Ако не е това - тотална милиционерщина в другите университети. След подобна "подготовка" предоставена от клонинга на паразитите в системата не е никаква изненада, че успехът на младия човек в нея клони към безкрайна нула.
Пполитически коректните, хората с потекло и тези с връзки и познанства, могат да седят на горещия стол, като продължават да поддържат системата такава, каквато е създадена от времето на борбата между СДС и БСП. Всяка от двете големи политически сили се опитва да създаде "мрежа за въздействие". Властовият център подава сигнала, който се разпространява по мрежата и създава плавност и радиалност на вълните към периферията. Това я прави успешна и силна. Ако една система не е добре свързана, тя е подложена на коригиращи въздействия, които препятстват нейната работа.