Съкращения в ЕРП-ата заради орязаните им разходи

Електроразпределителните предприятия (ЕРП) започват съкращения на персонала заради орязаните им от Държавната комисия за енергийно и водно регулиране (ДКЕВР) оперативни разходи при определянето на цените на електроенергията от 1 юли 2008 г.

От немската компания E.ON, която обслужва Североизточна България, смятат да освободят между 150 - 170 служители, защото не им достигат средствата за заплати, след като регулаторът намали с 48 на сто предвидените оперативни разходи. Според изчисления на компанията това няма да се отрази на качеството на услугата, защото имало потенциал за оптимизацията на работата с по-малко хора и въвеждането на GPS-система за управление на екипите при аварии. Предвижда се и пренасочване на дежурствата на техническите специалисти.

Съкращенията в Е.ОН България Мрежи ще станат след оценка на всеки служител, като на част от персонала ще бъде предложено да напуснат срещу обезщетение в размер на 4до 16 брутни месечни заплати според стажа на работниците.

От австрийската EVN, която управлява електроснабдяването в Югозападна България, също планират да намалят персонала си, но още нямат разчети за точните бройки. И тази компания ще предложи напускане по собствено желание срещу обезщетение.

От CEZ, която оперира в Западна България, засега не се ангажират категорично с изявления за съкращения, вероятно защото дружеството вече освободи 400 души през април тази година. Това доведе до стачка в дружеството, приключила с договарянето на по-високи заплати. Още в началото на годината обаче от ръководството на компанията съобщиха, че до края на 2008 г. смятат да намалят работния щат с още около 100 души, за да се вместят в разходите, определени им от ДКЕР, в които трябва да вкарат и повишените заплати.