Ако лекарят ни издаде болничен лист за заболяване, няма да имаме право по собствено желание да го прекъсваме и да се връщаме на работа преди той да е изтекъл, без разрешение на лекаря. Това предвиждат текстове на нова Наредба за медицинската експертиза на работоспособността, приета от правителството на заседанието му в четвъртък. Документът предвижда и забрана на работодателя да приема на работа лице с неизтекъл болничен, .
Дори да не искаме, ако лекуващият лекар прецени, ще ни издаде болничен, който ще се изпрати по служебен път до работодателя, предвижда още наредбата.
Болнични листове се издават от лекарите от Бърза помощ за срок до 3 календарни дни и само след посещението им в дома на болния.
Когато ни се издаде болничен, ще трябва да уведомим работодателя си до 2 дни след издаването. Болничен за минало време ще се издава само ако по обективна причина или поради състоянието си не сме могли да се явим на лекар. Това може да стане до 2 дни от началото на заболяването, а в отделни случаи – до 10 дни.
Лекуващият лекуващ лекар самостоятелно може да издаде болнични най-много за 40 дни в годината, от които до 7 дни непрекъснато. Досега лекарят можеше да даде болничен за 10 дни, но не повече от 60 дни в годината.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
5 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Искам да попитам,защо след като си взех билничен 3 пъти,защото бях много болна,защо не ми се изплати?Шефът ми дори ми каза да си взема болничен но да си идвам на работа!Обяснете ми какво става?
Как ме осигуряват на половин работен ден,и на минимална работна заплата,в договора ми пише на 4 часа 75 лв. как ме осигуряват и друго нещо, аз работя по 18 часа, това законно ли е?
къде мога до прочета колко дни в годината е за сметка на работодателя,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
от втория месец на бременността ми съм във болнични- от07,09-15,10,07/9дена в болница и дом, стационар-30 дни/от16,10-18,11,07/4дена в болница и дом,стационар-30 дни/от 19,11-23,12,07/5днив болница и дом, стационар-30 дни/болничните ми се издават от АГ БОЛНИЦА,до края на бременнността ми и раждането по мнение на лекаря-акушер гинеколог трябва да бъда на легло, колко болнични мога да ползвам още и кой може да ми ги издава?
На 27 год. съм,болна от варицела вече5-ти ден. В безобразно състояние съм по цялото тяло.А след 2 дена трябва да ида на работа.Работя в прашна среда,а болеста ми още не е преминала.Карантината е 14 дни ,а дават болничен за 7. Как да стане? Какво трябва да направя за да ми се увеличи болничния?