Стачка на Летище "София" няма да има, след като в четвъртък бяха договорени по-високи възнаграждения за служителите. Основните им работни заплати ще се увеличат с 14.5% от началото на месеца, а общият пакет възнаграждения и социални придобивки нараства с 20%.
Новият колективен трудов договор ще влезе в сила от 1 април 2023 г. и ще е валиден за следващите две години. Развръзката идва ден след като служителите обявиха, че са в стачна готовност заради невъзможност да се договорят с концесионера.
"Вярваме, че социалният диалог е правилният подход, който следваме за втора поредна година, и това ни позволи да постигнем споразумение след месеци преговори. Подобряваме условията за екипа и това е добра новина, но разчитаме на синдикатите за подкрепа в организационната промяна, която ни предстои", каза на днешния кръг преговори главният директор „Човешки ресурси“ в СОФ Кънект Анелия Димова.
Ден по-рано икономическият съветник на КТ „Подкрепа“ Ваня Григорова написа в профила си във Фейсбук, че след проведени няколко кръга преговори за сключване на колективен трудов договор, работещите в "СОФ Кънект" АД, концесионерът на Летище София, са в стачна готовност.
Григорова посочи, че исканията, записани в стачната декларация, са: увеличение на основните трудови възнаграждения с 20%; минималната работна заплата при работодателя да се определя на базата на минималната месечна работна заплата за страната, завишена с коефициент 1,30; обезщетението при пенсиониране да бъде 10 или 15 заплати в зависимост от трудовия стаж на служителя.
Ключови думи
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
1 коментар
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Тоя концесионер разгони фамилията на работещите . Изгони половината , отне им всички придобивки . Отношението към работещите е безобразно. Чудя се защо го дадоха на концесионер , а не си остана държавно/ беше печелившо/.