Въвежда се конкурс за шефовете на общински фирми в София

Конкурс при избора на всички директори, членовете на бордове и контрольори на общинските дружества, предвижда проект за нова наредба за управление на общинските дружества. Документът вече е приет на първо четене от Стопанската комисия в общината и се очаква до две седмици да бъде гласуван и от Столичния общински съвет (СОС).

Според проекта при избора на длъжностни лица към дружествата е задължително да бъде съставена комисия от общински съветници и представители на кметската администрация. Тя ще класира кандидатите. Крайният избор обаче ще е на СОС.

Кандидатите ще трябва да защитават пред комисията бизнес-план за развитието на съответното дружество, който трябва да отговаря на предварително зададени параметри.

“Така изборът на управата на общинските фирми пак ще е политически, но поне кандидатите ще бъдат експерти”, обясни общинският съветник от ДСБ Вили Лилков, който е вносител на нормативния документ.

По неофициална информация на Mediapool от Столична община, наредбата най-вероятно ще бъде приета заради явното несъответствие на сега действащия документ със Закона за общинска собственост (ЗОС). Голям натиск за намаляване на броя на членовете на бордовете чрез промяна в наредбата се оказва и от кмета Бойко Борисов.

По думите на Лилков за първи път неговият документ е внесен за разглеждане в СОС през септември 2004 година, но и досега въвеждането на конкурс при назначенията не е вкарано в дневния ред на градския парламент.

“Явно управляващото мнозинство през цялото това време нямаше интерес да заменя политическия принцип за назначаване с някакъв друг”, обясни пред Mediapool Лилков.

По същият начин се предвижда да бъдат назначавани и членовете на бордовете и контрольорите, които ще осъществяват непосредственото наблюдение върху дейността на фирмата.

Членовете на бордовете се намалят до 5 човека

Проектът на наредбата предвижда намаляването на членовете на бордовете до 5 човека. Сега дружествата имат по 7 члена на управителните съвети. Според Лилков е невъзможно да се приеме предложението на кметът Бойко Борисов за орязването им до трима души.

“Има някои големи дружества, като например “Метрополитен”, за които трима души наистина са малко, но в същото време няма проблем СОС да реши пазарите да се управляват само от трима”, обясни Лилков.

На управителните съвети и директора на съответното дружество ще бъдат задавани годишни бизнес-планове, които ще бъдат изготвяни от кмета. Тяхното изпълнение трябва да бъде обвързано пряко с трудовия договор на хората, които ще встъпят в управлението на фирмите.

От изпълнението им ще зависи и заплащането на ръководителите на фирми, а ако бизнес-задачата не е изпълнена, общината ще има право да уволнява мениджърите, без да изплаща обезщетения. При настъпили големи вреди за предприятието ще се търси и конкретна материална отговорност от виновните лица.

Заплатите на директорите и членовете на управителните съвети ще се формират според стойността на материални активи на предприятието, брой на работещите и финансов резултат.

“Идеята е шефовете на по-големи и по-печеливши фирми да получават повече от тези на малките и губещите”, заяви Лилков.

В Наредбата се предвижда и създаването на публичен регистър на общинските дружества, в който да бъде отразено актуалното им състояние, както и всички сключени договори и сделки от управителните им съвети без тези, които представляват търговска тайна.

По ЗОС създаването на този регистър е задължително, но и досега в София няма такъв.