Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Vivacom доказва, че силният отбор не прави разлика между мъже и жени

Водещо за телекома е да инвестира в технологии и да ги прави достъпни за повече хора

0 коментара
Във възприемана за мъжка компания, като нашата, 40% от шефовете са жени, казва Адамова, сн. Виваком

Последните две години безспорно бяха най-динамичните от новото хилядолетие в световен план. Начертаха бъдещите карти и съдби на хора от всички точки по света. Но как в период на толкова много глобални сътресение можеш да се задържиш на върха и да чертаеш технологичната карта в Европа? Възможно е, когато си се устремил към лидерското място. Такава компания в България е Vivacom, част от голямото семейство на United Group.

През последните 2 години Vivacom успя не само да се позиционира като водещ телеком в България, но и се наложи като топ иновативна компания. Телекомът лансира ключови иновации, които дадоха положителен тласък за развитие на целия сектор - първите Unlimited планове, първият предплатен пакет с достъп до най-голямата 5G мрежа в България1 – Free2GO, както и интерактивната платформа EON, която постоянно разширява своето развлекателно портфолио.

Vivacom не просто се наложи като лидер, но създава тенденции благодарение на своя основен фокус, поставен върху клиента. Когато водещата перспектива е клиентът, трябва да можеш да се поставиш на негово място и да пречупиш всичко през неговата гледна точка. За да се получи най-добрият резултат, формулата за успех се крие зад създаването на силен, мотивиран, многообразен и международен екип, в който всеки попълва своето парче от пъзела.

"Когато се присъединих към ръководния екип на Vivacom, се впечатлих много, че зад всяко едно решение, взето в компанията, стои интересът на клиента. За нас, като водещ телеком, е приоритет да инвестираме в развитието на технологиите, но и да ги правим достъпни за все повече потребители чрез разширяване на услугите и абонаментните пакети", казва Сабина Адамова, директор "Снабдяване" във Vivacom.

Адамова е част от екипа на телекома от началото на 2022 година, а зад гърба си има над 16 години опит в областта на телекомуникациите, придобит във водещи компании в Европа и Азия. Още от самото начало я привлича благоприятната работна среда във Vivacom, където само уменията на служителите и талантът имат значение.

"Смело мога да твърдя, че сме един силен отбор, в който не правим разлика между мъже и жени. И едно от последните проучвания на Vivacom го доказва – в една предимно възприемана за мъжка компания, като нашата, 40% от ръководните позиции са заети от жени", казва Адамова.

Съвсем наскоро Vivacom се присъедини към Хартата на многообразието в България и така още веднъж затвърди ангажимента си към ценностите, които гарантират, че единствено талантът и способностите на служителите определят развитието им.

Именно многообразните и международни екипи са водещи и при инвестирането в иновации и създаването на тенденции. Най-очевидната тенденция в телеком сектора е 5G мрежата. До края на годината се очаква 5G абонатите да достигнат 1.5 милиардa в света, а до 2028 година – да надхвърлят 5 милиарда. Данните са впечатляващи в световен план, а на локално ниво 5G мрежата на Vivacom е най-голямата в страната с покритие от близо 82% от населението.

Директорът "Снабдяване" във Vivacom отчита позитивите и ефекта от работата в силен международен екип и на база своя интернационален опит в телекомуникациите. Кариерата ѝ започва в Ericsson през 2007 г., продължава във водещия мобилен оператор в Казахстан - Kcell, а след това прави смела стъпка и се премества в Естония, където поема позицията ръководител "Снабдяване" за страната в Telia Company. Обхватът на отговорностите ѝ постепенно се разширява и включва Литва и Дания.

"Живеем в един отворен свят, в който всеки може да реши да живее и да работи където поиска. Определено обичам да опознавам нови култури, затова за мен решението да дойда в България не беше толкова трудно. Невероятно е човек да има възможност да се запознае от близо с различни културни и да разширява хоризонта си. Чувствам се на мястото си тук, във Vivacom, и смятам, че телеком индустрията в България е на много високо ниво. Щастлива съм да бъда част от един силен екип, в който всички гледат в една посока и се подкрепят по пътя към успеха", споделя Адамова.

Зад всички предизвикателства, които поема в живота си, стои подкрепата на нейното семейство, или както сама казва: "Хората, които са ми дали корени и крила едновременно, за да бъда човекът, който съм днес. Хората, които винаги ще ме подкрепят и никога няма да ми спестят истината. А това е много важно в днешно време, за да имаш правилна преценка за себе си и света – свой личен барометър".

* Акцентите са от интервю на Сабина Адамова в специално издание на в. 24 часа "Жените – българската мечта".

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1 Най-голямо покритие на 5G мрежа след сравнение по публично достъпна информация към 19.05.2023 г. за покритието на операторите по брой населени места и курорти. Повече на vivacom.bg.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

0 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.