Една четвърт от българите се страхуват от дискриминация на работното място

Близо една четвърт от българите се страхуват от дискриминация на работното място. Това сочи проучване в годишния отчет на Комисията за защита от дискриминация за 2007 година, който беше внесен в сряда в Народното събрание.

Дискриминацията на етническа основа у нас се осъзнава като сериозен проблем, при това от всички етнически групи. За немалка част от анкетираните дискриминационното отношение към съответната етническа група се счита за естествено отношение към тях. Чисто дискриминационните практики се считат за приемливи, дори от хората, които са обект на дискриминация. Веднага след дискриминацията по етнически признак, според проучването, се нареждат тази по възраст и физическо увреждане.

Над половината от българските граждани са станали поне веднъж жертва на различни форми на дискриминация в една или друга степен. Според изследването най-често хората очакват да станат жертва на дискриминация на улицата.

Анкета сред 443 лица от трите основни етнически групи в България - българска, турска и ромска, показва, че 5.4% от анкетираните са били обект на сексуален тормоз, като сред тях преобладават жените, но има и мъже, които се оплакват от подобен тип тормоз. Според 32.3% от анкетираните най-често сексуален тормоз се упражнява на работното място, а 17.6% от анкетираните отговарят, че това се случва в семейството. 25,1% от запитаните смятат, че сексуалният тормоз се случва най-често на улицата, а 21% са дали за отговор обществени места.

На въпрос дали са склонни да проявяват дискриминационно отношение към други групи 7.9% от анкетираните са отговорили с "да", а 83.1% с "не". 6.5% нямат мнение по въпроса.

На въпроса по какъв признак са склонни да проявяват диференцирано отношение към друго лице, 8.1% са отговорили "по възраст", 6.8% - по социално положение, 7.2% - по етническа принадлежност, 2.0% - по семейно положение, 1.1% по пол, 7.0% - сексуална ориентация, 3.6% - религия, 3.8% - увреждане, дискриминация по други признаци – 26,9%.

33.9% от анкетираните не знаят, че в България има институция, която се занимава със защитата от дискриминация.

За упражняване на своята дейност през 2007 година Комисията за защита от дискриминация е похарчила малко над 2 млн. лв., като разходите за текущата ѝ издръжка са най-голямото перо – 47.87%. От 1 юли 2007 година средната работна заплата в КЗД бе увеличена от 564 на 684 лева.

През годината комисията се е включила в редица инициативи и проекти в съвместна работа с неправителствени организации.