Имигрантите от Източна Европа не са заплаха за Великобритания

Квалифицираните работници-имигранти от Източна Европа не само че не са заплаха, но и ще допринесат за увеличаване на заплатите във Великобритания и нарастване на износа, прогнозират икономисти.

В доклад, който ще бъде представен днес на конференция на Кралското икономическо дружество в Суонзи, икономистите Хелена Маркес и Хю Меткалф сочат погрешността на широко възприетото виждане, че имиграцията ще доведе до намаляване на заплатите в икономически напредналите страни. В по-голяма степен от това трябва да се опасяват по-бедните страни, включително южните райони на Европейския съюз, посочват те.

Най-много ще спечелят индустриалните сектори, които имат преимущество в конкурентната борба от това, че са големи, и които използват квалифицирана работна сила. Такъв е например секторът на финансови услуги.

Ще пострадат само райони, които продължават да разчитат на неконкурентноспособни индустрии с многочислена работна сила.

Секторите, които изискват високо квалифицирани работници - като химическата индустрия и транспорта, с разширяването си стават по-конкурентни. Те образуват центрове, които имат голяма полза от това, че в тях са съсредоточени знания и инфраструктура. Центровете имат способността да увеличават по-бързо своята производителност и в по-голяма степен да привличат сделки, когато пазарът се разширява, но могат да срещнат спънки при недостиг на квалифицирани работници.

В страните от Източна Европа има изобилие от специалисти със следдипломна квалификация и стаж. Но в тях лисват индустриални центрове и места, в които те да приложат уменията си.

Ако по-богатите северноевропейски държави получат по-голям достъп до тези квалифицирани кадри, техните големи индустриални сектори ще имат възможността да се развиват още по-бързо. Повечето водещи индустрии са съсредоточени в Обединеното кралство, Ирландия, Германия, Франция, Скандинавия, страните от Бенелюкс и северна Италия.

Свободното движение на хора от Румъния и България, както и от страните, които предстои да влязат в ЕС, сигурно ще засили доминиращото положение на водещите индустрии в по-богатите европейски страни.

В големите промишлености, изискващи висококвалифицирана работна сила, работят близо три четвърти от индустриални работници от по-богатите страни-членки на ЕС.

Както се очертава от икономическия модел, реалните трудови възнаграждения в тези сектори може да се увеличат средно с 8 процента.

В Обединеното кралство сектори като финансовите услуги и фармацевтиката може да бъдат облагодетелствани наравно с Хийтроу и други центрове, в които са съсредоточени високоусъвършенствани технологии.

Ако имиграцията не бъде разрешена, възможно е тези сектори да се видят принудени да откриват заводи и свои клонове в по-бедните страни. В такъв случай търговският обмен и производителността ще намалеят, но пък по-голяма полза ще имат страни от Източна Европа като Полша и Унгария. Освен това ще се създаде възможност по-бързо да се изравни жизненият стандарт в страните-членки на ЕС.

Според авторите на доклада имиграцията може да заплашва равнището на заплатите предимно в по-малките промишлени сектори, използващи ниско квалифицирана работна сила - като производството на текстил, кожи и конфекция и свързаните с туризма и развлеченията услуги.

Този вид сектори са съсредоточени в по-бедните страни от ЕС, включително Гърция, Испания и Португалия, както и в по-бедните райони на богатите страни. Именно там последиците може да са намаляване на трудовите възнаграждения и по-нататъшна загуба на работни места.

ЕС трябва да насочи политиката си към икономическото укрепване на южните и източните страни, а не върху протекциите за работниците в богатите държави, посочват авторите на доклада.

*По БТА