"Преструвайте се, че работите някъде другаде". Такъв бе отговорът на миилардера Илон Мъск по повод изтекъл вътрешен имейл, с който се слага край на дистанционната работа за служителите на производителя на електромобили.
"Всеки, който желае да работи дистанционно, трябва да е в офиса за минимум 40 часа на седмица или напускате Tesla. Това е по-малко от колкото изискваме за работниците във фабриките, се казва в имейла с дата 31 май, който е подписан от Илон.
hey elon a lot of people are talking about this leaked email, any additional comment to people who think coming into work is an antiquated concept? https://t.co/E3qSBVrJIJ
— Whole Mars Catalog (@WholeMarsBlog) June 1, 2022
Той посочва, че извинителните обстоятелства, поради които служител ще работи от вкъщи занапред ще се разглеждат лично от него. Освен това "офисът" трябва да бъде главен офис на Tesla, а не отдалечен клон, който не е свързан със служебните задължения, например да отговаряш за човешките отношения във фабриката във Фримонт, но офисът ти да е в друг щат.
По-късно Илон Мъск добави - "Колкото с по-висока позиция сте, толкова по-видимо трябва да бъде вашето присъствие. Затова живях толкова много във фабриката – за да могат тези на линията да ме видят как работя заедно с тях. Ако не бях направил това, Tesla отдавна щеше да фалира".
Изглежда Илън Мъск не вижда никакви бонуси от работата от вкъщи, независимо от данните, че производителността е нараснала по време на локдауна.
Ключови думи
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
9 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Ти това ли разбра от Мъск? Че подписвал финансовите документи? Което, разбира се не е точно така. На ниво като винаги!
И по какво се различава манталитетът на американски работодател, от да речем руски? Някой някъде по света е измислил друга икономика? За да си успешен манталитетът е един. А виж държавния чиновник, който харчи чужди пари, там е друго. Освен това робовладелство има само когато нямаш избор. Никой не е вързан за Мъск. Ако иска.
Виждаме колко е важен контролът, надзорът и дисциплината на този, който подписва финансовите документи. Това у нас обикновено го върши този, който не е икономически обвързан с фирмата, а това създава лежерно отношение към служебните коли, банкетите, флиртовете, работното време, канцеларските материали и телефоните.
Що ми се струва, че постът ти е писан преди 40-50 години, взет от "Наръчник на партийния агитатор"?
Тъй Петре, тъй! Добре че си ти да дадеш акъл на Мъск. Какво ще прави, горкият, без ценни съветници като тебе?... :)
Да бе, работниците в офисите натрупаха 30 трилиона дълг :-). Пък половината от тези 30 трилиона се натрупа, когато ги изпратиха да работят в къщи преди 2 години. Ти по-голяма глупост не можа ли да измислиш? А "анализа" с робовладелския манталитет на работодателите лъха на мухлясали партийни опорки отпреди 30 и кусур години.
Няма едно решение, което да работи еднакво добре за всички. Да се дава акъл на Мъск как да ръководи компаниите си, особено Спейс Екс и Тесла, е меко казано смехотворно. Обаче има много водещи компании, чиито софтуерни инженери никога няма да се върнат в офисите, отделно не толкова водещите, които са принудени да бъдат безкрайно гъвкави по отношение на условията за работа, след като не могат да се конкурират със заплати и бонуси. Отделно пътуването до работа и обратно си е работа - натоварва и намалява работоспособността както и да го погледнеш. - Моята работа е абсолютно невъзможно да се върши от къщи, поради което завиждам.
Мъск може и да е най-богатият човек на света, но от изказването му лъха робовладелческия манталитет на американски работодател. Факт е, че американските компании изискват от работницте си безумни часове извънреден труд, които не им заплащат. Факт е, че дистанционния труд е по-ефективен и по-малко стресиращ за работника, но намалява печалбата на всички по веригата: наемодатели на офиси, собственици на заведения за бързо хранене, транспортни компании и пр. Затова е неистовият напън да се върнат хората …
по офисите. Дистанционният труд е трудовото правоотношение на бъдещето, предвид че консуматорската икономика на запада трябва основно да се преразгледа - дистанционният труд пести ресурси. Но американската икономика разчита на свръх потребление, безмислени харчове и задлъжнялост - сравка дълг от 30 трилиона долара. Мъск не се проявява като визионер, какъвто твърди, че е, а като прахосник на ресурси.
Кефи ме как сульо и пульо, които никога не са имали или ръководили бизнес, дават акъл на най-богатия човек в света, създал и развил няколко успешни продукта, щото той е балама и явно не вижда очевадни неща :-) Последното изречение е особено показателно.