Трябва да се замислим за увеличаване на заплащането на ръководните кадри в държавните дружества, заяви министърът на икономиката и енергетиката Драгомир Стойнев пред журналисти в четвъртък по повод поредната смяна на изпълнителния директор на "Националната електрическа компания" (НЕК).
По думите му досегашният шеф на НЕК Йордан Желев, който бе назначен на поста преди три месеца, получил "предложение да работи в чужбина със заплащане многократно надхвърлящо това, което ние предлагаме, и той избра да отиде на друго място". Това и наложило избора на Екатерина Истаткова за ръководител на държавната компания, която за по-малко от четири години смени деветима директори.
Според Стойнев именно примерът с Йордан Желев "ни дава повод да се замислим, че държавата губи ценни кадри заради ниското заплащане, което предлага".
Висшите кадри трябва да бъдат стимулирани, защото носят огромна отговорност, а всеки човек в този случай иска да бъде добре заплатен, коментира още Стойнев. Той допусна, че вдигането на заплатата на ръководен държавен кадър трябва да е свързано и с конкретни условия – дали предприятието е печелившо, дали то се развива добре.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
1 коментар
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Вместо да се замисля за увеличаване на шефските заплати, да се замисли откъде ще ги вземе. Най-наппред да помисли какво е направил за икономиката. Това му е работата. А да се измисли нов заем е много просто.