Трудовите инспектори ще могат да снимат работната обстановка

Инспекторите по труда ще имат право да заснемат с фотоапарати и видео камери обстановката в обекта, който проверяват. Това предвиждат промените в Кодекса нa труда, подготвени от социалното министерство, които влизат за разглеждане в пленарна зала. Поправките, както и други социални законодателни инициативи на управляващите, бяха представени в четвъртък на специален брифинг в Народното събрание от представители на мнозинството.

Шефът на Главната инспекция по труда (ГИТ) Гълъб Донев коментира, че събраните материали вече ще могат да се използват като доказателствен материал в съда, когато има обжалване на наказателни постановления.

Промените предвиждат още инспекторите да могат да вземат допълнителни декларации от служителите и работодателите за размера на заплатите. Ако работодател откаже да получи акт за административно нарушение и последващо наказателно постановление, документите ще бъдат представени на таблото за обяви на ГИТ и публикувани на интернет страницата ѝ и в 7-дневен срок ще се считат за връчени.

Измененията в Кодекса на труда предвиждат още ревизия и на санкциите за нарушения на трудовото законодателство. При неизпълнение на изискванията за безопасност на труд глобата за работника ще бъде между 100 и 500 лв., а за работодателя – между 10 000 и 15 000 лв.

Сега санкцията е между 20 и 250 за служителите и между 1500 и 5000 за работодателите. Собствениците на фирми ще плащат глоба от 15 хил .лв. за всеки работник, който са назначили без трудов договор, както и за работник, който се осигурява на по-ниска сума от реално получаваната.

Между 10 000 и 15 000 лв. ще плащат работодателите за нарушения на общите трудови правоотношения.

Зам.-социалният министър Лазар Лазаров коментира, че в промените на Кодекса на труда се предвижда още въвеждането на т.нар. "отпуск по бащинство" в два варианта - възможност за 15 дни отпуск на бащата непосредствено след раждането на детето или при навършване на 6 месеца, като във втория случай само един от родителите може да ползва отпуск.